국립공원공단 [설악산 탐방운전] 자연과 함께하는 꿈의 직장!강원

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설악산 생태 탐방원 기간제 직원 채용 안내

설악산 생태 탐방원에서는 탐방운전직에 대한 신입 및 경력직 직원 채용을 실시합니다. 이번 채용은 학력, 전공, 연령 제한이 없으며, 경력과 자격 요건에 맞는 지원자를 찾고 있습니다. 고용 형태는 비정규직이며, 기간제 직원으로 채용됩니다. 이 직무는 대형 버스를 운전하며 탐방객들의 안전한 이동을 책임지는 중요한 역할을 수행합니다. 채용 공고와 관련된 자세한 내용은 각 항목에서 확인하실 수 있습니다.

 

채용 정보 및 조건

설악산 생태 탐방원의 이번 채용에서는 여러 조건 및 우대 사항이 포함되어 있습니다. 채용 우대 사항으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 이러한 지원자는 서류 전형에서 가점을 받을 수 있습니다. 공단 인사 규정 제18조에 해당되지 않고, 1종 대형 운전면허를 소지한 지원자가 필요합니다. 추가적으로, 지원자는 변호사나 관련 자격증을 소지하거나 36인승 대형버스에서 1년 이상의 경력을 가져야 합니다.


  • 학력, 전공, 연령 모두 제한 없음
  • 신입 및 경력 지원 가능
  • 1종 대형 운전면허 필수
  • 대형버스 운전 경력 1년 이상
  • 취업지원대상자 및 장애인 우대

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채용 과정 및 전형 방법

전형 단계 배점 우대가점
서류 전형 40% 5%~10%
면접 전형 60% 5%~10%
최종 합격자 결정 종합 -

서류전형에서는 직업기초능력(40%)과 직무수행능력(60%)에 대한 평가가 진행됩니다. 불성실 기재 등으로 인한 과락 기준도 함께 적용됩니다. 면접 전형도 서류와 유사한 비율로 진행되며, 전체 점수는 서류전형과 면접전형의 합산으로 결정됩니다.

근무 조건 및 지역

근무지역은 강원도로, 설악산 생태 탐방원 내에서 전문적인 운전 및 고객 서비스를 진행하게 됩니다. 정해진 근무 일정에 따라 탐방객들을 위한 편리한 교통을 책임지는 역할을 맡게 됩니다. 이 근무는 비정규직 형태로 제공되며, 일정 기간 동안 서비스를 제공하는 것에 중점을 두고 있습니다. 정확한 근무조건과 급여는 면접 시 안내됩니다. 따라서 지원자는 면접에 관한 준비도 철저히 해야 합니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 채용 공고에 명시된 링크를 통해 온라인 지원서를 작성해야 합니다. 채용 공고는 2024년 8월 19일부터 2024년 8월 26일까지 진행됩니다. 정해진 기한 내에 모든 서류를 제출해야 하며, 면접 전형에 대한 세부 사항은 서류 전형 통과 후 별도로 안내될 예정입니다. 모집 공고와 관련된 더 많은 정보는 다음 링크에서 확인하실 수 있습니다: 채용 공고 바로가기.

지원에 필요한 서류 및 유의사항

서류 접수 시 필요한 서류는 이력서와 자기소개서입니다. 지원자는 자신의 운전 경력 및 자격증에 대한 내용을 자세히 기재해야 하며, 성실한 기재 여부가 서류 전형의 중요한 평가 요소가 됩니다. 또한, 취업지원대상자나 장애인인 경우 해당 증명서도 함께 제출해야 하며, 기타 개인정보나 필요 서류가 누락되지 않도록 유의해야 합니다. 지원 후에는 반드시 진행 상황을 체크하고, 면접 전형에 대비한 준비를 철저히 해야 합니다.

결론 및 지원 독려

설악산 생태 탐방원에서 진행하는 이번 직원 채용은 매우 좋은 기회입니다. 운전 면허가 있는 지원자라면 적극적으로 지원할 것을 권장합니다. 이 직무는 설악산의 아름다운 자연을 더 많은 사람들이 경험할 수 있도록 돕는 의미 있는 역할입니다. 여러분의 지원을 기다립니다. 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용에서 요구하는 운전면허 종류는 무엇인가요?

이 채용에서는 1종 대형 운전면허를 소지해야 하며, 그 외에 버스운전자격 또는 대형버스(36인승) 경력 1년 이상이 필요합니다.

질문 2. 서류전형과 면접전형의 비율은 어떻게 되나요?

서류전형은 직업기초능력 40%와 직무수행능력 60%로 구성되며, 면접전형은 직업기초역량 40%와 직무수행역량 60%로 진행됩니다. 최종합격자는 서류전형과 면접전형의 합산 점수가 기준이 됩니다.

질문 3. 채용 우대 항목은 무엇이 있나요?

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 해당됩니다.

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