강원대학교병원 정규직 꿈의 직장! 시설 업무 협력직 수시 모집 시작!

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강원대학교병원 업무협력직 신입 채용 공고

2024년 7월 1일부터 2024년 9월 30일까지 강원대학교병원에서 실시하는 업무협력직(시설) 신입 채용 공고가 발표되었습니다. 이 채용은 학력에 대한 제한이 없으며 성별과 연령에 제한이 없는 기회로, 모든 지원자가 진입할 수 있는 기회입니다. 채용공고에서는 약사 면허 소지자가 반드시 제출해야 하며, 지원 자격과 가산 대상 확인이 중요합니다. 해당 채용의 단계와 세부사항은 다음과 같습니다.

채용 기본 정보 및 조건

이번 채용은 강원대학교병원에서 실시하며, 지원자에 대한 자격 조건이 매우 포괄적입니다. 특히 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 임용 예정일 기준으로 60세 이하인 자가 지원할 수 있습니다. 아래의 필수 지원 항목을 포함하여 유의사항을 반드시 확인해야 합니다.

• 성별, 연령 및 학력 제한 없음 (단, 정년 60세 이내)
• 약사 면허 소지 필수
• 임용일 이후 근무 가능해야 함
• 인사 규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않아야 함
• 서류 전형 합격자만 면접 진행

서류 전형 및 제출 요건

서류 전형은 지원 요건에 흠결이 없고 자기소개서의 성실한 작성 여부로 판단됩니다. 이때, 지원서는 반드시 약사 면허 내역을 기재하고 관련 증빙서류를 첨부해야 하며, 미제출 시 불합격 처리가 됩니다. 지원자가 작성 가이드를 확인하지 않아 발생하는 불이익은 지원자의 책임입니다.

서류 전형에서 이력서 및 기타 필요한 문서에 대해 철저히 준비해야 하며, 가산 사항은 최종 평가에 반영되지 않습니다. 지원 시 모든 자격 사항을 정확히 기재하여 주의 깊게 확인해야 합니다.

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면접 전형 안내

면접은 서류 전형 합격자에 한하여 일정에 따라 개별 안내됩니다. 면접 방법은 인성 면접 또는 경험 행동 면접으로, 지원자의 역량을 종합적으로 평가합니다. 면접 평가 항목은 조직 적합성, 인성 및 태도, 직무능력 및 의사소통능력, 발전 가능성 등으로 구체화되어 있습니다.

• 면접 평가 항목: 조직 적합성, 인성 및 태도 등
• 최종 점수는 모든 평가위원의 점수를 평균하여 산출
• 면접점수가 동점일 경우 취업지원대상자 우선 선발
• 공정성 유지를 위한 면접위원 회피 규정 철저 이행

최종 합격자는 전체 평가위원 점수의 산술평균과 가점을 합산하여 선발됩니다. 만약 면접 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리됩니다.

합격자 등록 및 임용 조건

최종 합격자는 임용 후보자 등록 후 필요한 서류를 제출해야 합니다. 또한 예비 합격자 운영에 관한 사항은 본원 관련 지침에 따릅니다. 모든 지원자는 이 과정에서 필요한 모든 규정을 준수해야 합니다.

가산 항목 및 우대 사항

지원자는 가산 항목으로 보훈 및 장애인 항목이 있으며, 이들 항목은 전형 전형에서 유리한 점수를 받을 수 있도록 설계되어 있습니다. 취업지원대상자는 서류 제출 시 관련 증명서를 제출해야 합니다. 가산 항목에 대해 중복 적용은 불가하며, 전형 과락자에게는 가점을 부여하지 않습니다.

• 보훈: 만점의 5% 또는 10% 가산
• 장애인: 매 전형 만점의 5% 가산
• 증명서 제출 필수
• 직종별 채용인원 3명 이하일 시 보훈 가점 불가
• 과락 시 가점 미적용

근무 지역 및 기타 안내

채용된 지원자는 강원대학교병원 근무가 예정되어 있으며, 전반적인 채용 과정에서 투명성과 공정성이 보장됩니다. 모든 지원자는 채용 공고의 세부사항을 충분히 이해하고 숙지하여 지원해야 합니다. 지원을 원하시는 분들은 아래 링크를 통해 지원할 수 있습니다.

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