한국도로공사 무기계약직 꿈의 직장! 도로관리원에 도전하세요!

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2024년 한국도로공사 실무직(도로관리원) 인재영입 공고

2024년 한국도로공사에서는 실무직(도로관리원) 인재를 모집합니다. 이번 공고는 일반 전형으로 진행되며, 지원 자격에 대한 세부 사항과 함께 고용 유형 및 채용 단계에 대해 안내해 드리겠습니다. 채용 공시 시작일은 2024년 10월 10일이며, 종료일은 2024년 10월 24일까지입니다. 지원자는 관련 자격증을 소지한 경우 우대를 받을 수 있습니다.

채용 정보 및 지원 자격

이번 채용은 무기계약직으로 진행되며, 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 다만, 공사의 정년에 도달하는 자는 제외됩니다. 지원 시 유의사항으로 병역 관련 조항이 있으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 인턴 채용일로부터 근무가 가능한 자로, 3년 이상 근무할 수 있는 자가 됩니다.

• 공고일 기준 6개월 전일에 전입신고를 완료해야 합니다.
• 지원 기관의 주민등록상 주소지를 가지고 있어야 합니다.
• 체력전형과 면접전형에 대한 세부 기준을 충족해야 합니다.

채용 단계 및 선발 기준

채용 과정은 서류전형, 체력전형, 면접전형으로 나뉘며, 각 단계별로 선발 기준과 인원 수가 정해져 있습니다. 서류전형에서는 최종선발인원의 7배수를 선정하며, 서류심사는 자격증과 역량 기술서를 평가하여 고득점자 순으로 선발됩니다.

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서류전형 세부 평가 항목

서류전형에서의 평가는 주로 자격증과 역량기술서의 성과를 기준으로 하며, 자격증이 30점, 역량기술서 10점을 차지합니다. 지원자는 이러한 세부 평가 항목에 따라 자신이 우대로 작용하는 자격증을 적극적으로 보여주어야 합니다. 선택 가점이 가능한 부분을 활용해 좋은 결과를 이룰 수 있습니다.

체력전형 세부 사항

체력전형은 서류전형 통과자에 한해 진행되며, 인원 수는 최종 선발인원의 3배수입니다. 체력전형은 전체 점수의 60%를 차지하므로, 이 단계에서의 성과가 최종합격에 큰 영향을 미칩니다. 서류전형의 점수도 반영되어 총합으로 순위를 매기게 됩니다.

면접전형 및 인성검사 방법

최종 선발 단계에서 실시되는 면접전형은 블라인드 면접 방식으로 진행됩니다. 인성검사는 JAT(Job Aptitude Test) 검사를 포함하여 다각적인 평가가 이루어집니다. 면접전형이 불합격할 경우 최종 합격에서 제외되니, 면접 대비를 철저히 해야 합니다.

근무 지역 및 기타 조건

근무 지역으로는 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남 등이 있으며, 이에 따라 지원자는 근무지가 적합한지 확인해야 합니다. 지원자는 공사의 인사규정 및 결격 사유에 대해 사전에 숙지하는 것이 중요합니다. 해당 내용에 따라 지원이 불가능할 수 있습니다.

지원 방법 및 문의처

지원은 한국도로공사 공식 채용 웹사이트를 통해 이루어지며, 채용 지원은 다음 링크에서 가능합니다: 채용 지원하기. 지원서 작성 시, 필수 사항을 정확히 반영하여 제출해야 하며, 문의 사항이 있을 경우 해당 페이지의 고객센터로 문의하는 것이 좋습니다.

결론: 채용 공고의 중요성

2024년 한국도로공사의 실무직 채용은 여러 채용 단계와 기준으로 적합한 인재를 찾고자 합니다. 지원자는 위에서 언급한 여러 조건을 면밀히 따져보고 준비해야 합니다. 높은 경쟁이 예상되는 만큼, 충분한 준비로 성공적인 채용을 이루길 바랍니다.

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