한국방송통신전파진흥원 청년인턴(체험형) 미래를 열 수 있는 청년 인턴 기회 지금 지원!
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한국방송통신전파진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고
한국방송통신전파진흥원에서 청년인턴을 모집합니다. 채용 공고는 2024년 10월 17일부터 10월 24일까지 진행됩니다. 이 채용은 신입 채용으로, 특정한 학력 조건이 없습니다. 이는 다양한 배경을 가진 젊은 인재에게 열린 기회를 제공하는 것입니다. 지원자는 자신만의 경험과 능력을 바탕으로 자기소개서를 작성해야 하며, 선발 과정에서 평가 기준을 충족하는 것이 중요합니다.
채용 공고의 조건과 지원 방법
지원자는 공통적으로 성별과 학력에 대한 제한이 없습니다. 그러나 만 18세 이상 34세 이하의 조건을 충족해야 하며, KCA 인사규정 제12조에 따른 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 특히, 자립준비청년 및 장애인 등 특정 우대 항목에 해당하는 지원자는 우대받을 수 있으므로 이를 고려하여 지원하시기 바랍니다.
- 채용 공고 및 접수 일정: 2024년 10월 17일 ~ 2024년 10월 24일
- 1차 전형(서류전형) 및 합격자 발표 일정: 2024년 10월 25일, 10월 28일
- 2차 전형(자기소개서) 및 합격자 발표 일정: 2024년 10월 31일 ~ 11월 1일, 11월 5일
전형 절차 상세 안내
채용 전형은 서류전형과 자기소개서 평가의 두 가지 단계로 이루어집니다. 1차 전형에서 서류의 자격 요건 충족 여부 및 자기소개서의 성실성을 평가하여 합격자를 선발합니다. 불성실한 자기소개서는 부적격 처리됩니다. 2차 전형에서 합격자는 자기소개서의 기준 점수를 바탕으로 최종 선발됩니다. 따라서 자기소개서 작성에 신중을 기할 필요가 있습니다.
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채용 일정과 절차
채용 기간 및 절차에 대한 이해는 지원 과정에서 매우 중요합니다. 채용 공시는 2024년 10월 17일부터 10월 24일 동안 진행됩니다. 그 후 1차 전형이 진행되어, 자기소개서 평가가 포함된 2차 전형이 뒤따릅니다. 모든 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으므로 주의 깊게 체크해야 합니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 우대 내용 | 가산 점수 | 적용 전형 |
| 중증장애인 | 10점 | 2차전형 |
| 취업지원대상자 | 5점 또는 10점 | 2차전형 |
| 기초생활수급자 | 5점 | 2차전형 |
여기서 언급된 가산점은 채용 과정에서의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 지원자들은 해당 가산 항목이 자신에게 해당되는지를 확인하여, 이를 최대한 활용해야 합니다.
근무 지역과 처우
한국방송통신전파진흥원에서의 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 경기, 강원, 전북, 전남 등 여러 곳으로 분산되어 있습니다. 보수는 월 206만원 수준으로, 주 40시간 근무를 기준으로 합니다. 다만, 이는 세전 금액으로 세금 및 보험료가 차감 후 지급됩니다.
지원 시 유의사항
지원자는 채용 공고를 충분히 이해하고, 각 항목에 맞춰 지원 서류를 준비해야 합니다. 특히, 중복 지원이 불가능하므로 주의해야 합니다. 채용 공고 내에 제시된 모든 조건을 충족해야 하며, 지원 마감일과 제출 방법에 대한 확인이 필수적입니다.
문의 및 추가 정보
채용 과정에 대한 추가적인 정보는 인사총무팀에 문의하거나 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 전화문의는 061-350-1352, 1353, 1357입니다. 각종 서류 제출 및 기타 필요한 과정은 공식 웹사이트를 통해 안내 받을 수 있습니다.
결론 및 요약
한국방송통신전파진흥원의 체험형 청년인턴 채용은 청년들에게 매우 좋은 기회입니다. 지원자들은 이 기회를 통해 다양한 경험을 쌓고, 자신의 경력을 구축할 수 있습니다. 자기소개서를 작성할 때는 신중함과 성실함이 중요합니다. 모집 기간 동안 필요한 정보를 지속적으로 확인하고 준비해 나가길 바랍니다.
한국방송통신전파진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 성별과 학력에 제한이 없으며, 임용일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자입니다. 또한 KCA 인사규정 제12조에 결격사유가 없어야 합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 1차 서류전형과 2차 자기소개서 평가로 이루어집니다. 1차에서는 자격 요건을 충족하고 자기소개서를 작성하는 여부를 평가하며, 2차에서는 자기소개서의 내용 및 심사항목에 따라 점수를 부여하여 최종 합격자를 선발합니다.
질문 3. 제출 서류는 무엇이 있나요?
제출 서류에는 자기소개서와 지원서가 포함됩니다. 합격자 발표 후에는 증빙서류를 추가로 제출해야 하며, 자세한 사항은 채용 공고문을 참조하시기 바랍니다.
