한국도로교통공단 비정규직 육아휴직 대체 안정적인 회계직을 모집합니다!
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교통계약직 채용 공고 개요
안녕하세요. 이번에 소개할 채용 정보는 한국도로교통공단에서 발표한 교통계약직(육아휴직 대체) 채용 공고입니다. 이 공고는 관공서의 특별한 요구에 부합하는 인재를 찾기 위해 마련된 자리입니다. 모든 분들께 공정한 기회가 주어지므로, 아래의 세부 조건을 자세히 살펴보시기 바랍니다.
채용 정보
이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 공고 시작일은 2024년 9월 12일부터 시작하여, 종료일은 2024년 9월 19일까지입니다. 지원은 온라인을 통해 가능하며, 자세한 사항은 채용 웹사이트를 참고해 주세요.
- 학력 조건은 무관하며, 다양한 배경의 지원자가 가능합니다.
- 비정규직으로 채용되며, 고용 형태는 비정규직입니다.
- 근무 지역은 강원으로 지정되어 있습니다.
채용 지원 자격
지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 우선, 연령이나 성별, 학력의 제한은 전혀 없습니다. 따라서 다양한 지원자가 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 대한민국 국적을 소지한 자이어야 하며, 남성의 경우 병역 의무를 필하거나 면제된 자여야 합니다. 최종 합격자는 2024년 10월 7일부터 근무가 가능해야 하며, 인사 규칙에 따라 결격 사유가 없어야 합니다.
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채용 전형 과정
채용은 총 두 단계로 이루어집니다. 첫 단계는 서류전형이며, 이 단계에서 자격증 점수(40점)와 자기소개서 점수(20점)를 합산하여 평가합니다. 두 번째 단계는 면접전형이며, 이 단계의 점수는 40점으로 설정되어 있습니다. 각 단계의 세부 내용들은 반드시 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
우대 사항 및 가산 항목
우대사항: 취업보호(지원) 대상자 및 장애인 | 가산 항목: 국가유공자 | 가산 항목: 장애인 복지카드 소지자 |
우대 사항으로는 취업보호 대상자 및 장애인을 포함하며, 국가유공자와 관련하여 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가점이 부여됩니다. 국가유공자는 전형마다 만점의 10%를 가산 받으며, 장애인은 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자에 한해 가산점을 부여받습니다.
근무 조건 및 기타 정보
이번 채용은 육아휴직 대체를 위한 계약직으로, 안정된 근무 조건을 제공하며, 필요한 경우 계약 연장도 고려될 수 있습니다. 이에 따라 많은 지원자 분들의 관심과 지원을 바랍니다.
채용 공고 접근 방법
채용에 관한 더 많은 정보는 한국도로교통공단의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이 링크를 통해 지원서 제출 및 공고 내용 확인이 가능합니다: 채용 공고 링크. 추가적인 궁금증이 있을 경우, 해당 웹사이트의 FAQ 또는 고객센터를 통해 문의해 주시기 바랍니다.
역할 및 기대 사항
이번 채용의 지원자는 주어진 역할을 소화하고, 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 역량을 갖추어야 합니다. 교통 분야의 전문성을 발휘하며, 고객 서비스와 행정 업무에 대한 이해도가 필수적입니다. 또한, 팀워크와 협업 능력이 뛰어난 인재가 필요한 만큼, 지원 시 이러한 부분을 강조할 필요가 있습니다.
한국도로교통공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력 조건에 대한 제한이 있나요?
학력 제한이 없습니다. 모든 학력의 지원자가 지원할 수 있습니다.
질문 2. 면접 전형의 평가 기준은 어떻게 되나요?
면접 전형은 총 40점으로 평가됩니다. 서류 전형에서의 자격증과 자기소개서 점수와의 비율로 최종 평가가 이루어집니다.
질문 3. 국가유공자 및 장애인 관련 가점은 어떻게 적용되나요?
국가유공자는 만점의 10% 가점이 부여되며, 가족의 경우 5%가 추가로 부여됩니다. 장애인은 해당 증명서 제시 후 가점을 받을 수 있습니다.