국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일할 기회! 오대산 탐방안내 채용

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학력 조건 및 고용 유형

채용 공고에서는 학력 제한이 없으며, 무관하게 지원이 가능합니다. 이는 다양한 인재가 모일 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 고용 유형은 비정규직으로, 계약 기간이 정해져 있는 형태입니다. 이러한 비정규직 고용은 다양한 상황에 따라 이루어질 수 있으며, 개인의 상황에 맞는 선택이 가능합니다.

기관 및 NCS 코드 분석

이번 채용은 국립공원공단에서 진행되며, 기관 유형은 B553991입니다. 국립공원공단은 자연환경 보호 및 관리에 중점을 두고 운영되는 기관입니다. NCS 코드는 환경, 에너지, 안전 부문에 해당하며, 이 분야에 대한 전반적인 지식이 요구됩니다. 이러한 특성은 지원자에게 해당 분야에 대한 이해와 관심이 필요함을 시사합니다.

• 공고는 2024년 9월 12일부터 21일까지 진행됩니다.
• 최종합격자는 9월 26일에 발표되며, 근무는 10월 1일부터 시작됩니다.
• 지원 시 필수적으로 확인해야 할 사항은 결격사유에 해당되지 않는 여부입니다.

채용 공고의 세부 내용

채용 공고는 "한시인력(탐방안내·환경관리) 채용"으로, 신입 및 경력자를 모집합니다. 이 직무는 탐방 안내 및 환경 관리와 관련된 업무를 포함합니다. 신입과 경력 구분 없이 지원할 수 있어, 다양한 경험을 가진 지원자를 찾고 있습니다. 또한, 대체 인력 여부는 N으로, 특정 인력의 대체가 아닌 새로운 인력을 채용하는 것을 의미합니다.

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채용 우대 항목 및 필수 조건

우대 항목에는 취업지원대상자 및 장애인이 포함되며, 이들 지원자는 만점의 10%를 가점 받을수 있습니다. 이는 이들의 채용 기회를 늘리기 위한 조치로, 사회적 책임을 다하기 위한 노력으로 이해할 수 있습니다. 채용 필수 항목으로는 공단 인사규정(제18조)의 결격사유에 해당되지 않는 자를 요구하며, 나이, 전공, 학력에 제한이 없습니다.

채용 단계 및 평가 기준

채용 단계는 공고 및 접수, 최종 합격자 발표로 나뉘며, 평가 기준은 정량 및 정성 평가로 구분됩니다. 직무 관련 자격 및 경력 기간 정량평가는 60%, 경력 경험 기술서 정성 평가는 40%를 차지합니다. 가점 항목이 포함돼 이로 인해 최종 점수가 변화할 수 있습니다. 후보자들은 이에 따라 준비해야 할 사항들을 미리 숙지해야 합니다.

근무 지역과 기간 조건

근무 지역은 강원으로, 해당 지역에서의 근무가 필수입니다. 이는 지원자에게 특정 지역으로의 이사를 요구할 수 있으며, 지역적 요인을 고려한 신중한 결정을 필요로 합니다. 근무 시작일은 10월 1일이며, 임명 전 요구사항을 충족해야 합니다.

채용 지원 방법

채용에 대한 지원은 공식 웹사이트를 통해 이루어집니다. 지원자의 관리는 투명성을 기하기 위해 온라인으로 진행되며, 여기를 클릭하여 상세 정보를 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원 방법 및 구체적인 절차는 해당 링크를 통해 안내됩니다.

지원 전 유의사항

이번 채용 공고를 통해 지원자는 반드시 요구되는 모든 조건과 절차를 숙지해야 합니다. 공단의 인사 규정을 준수하는 것은 지원자에게 필수적이며, 준수하지 않을 경우 채용에 어려움을 겪을 수 있습니다. 지원 전에는 자신의 경험과 자격을 다시 한번 검토하고, 필요한 서류를 준비하는 것이 중요합니다.

마무리

채용 과정에서 나타나는 모든 사항은 신중하게 검토되어야 하며, 준비가 철저할수록 성공 가능성은 높아집니다. 지원자는 관련된 정보를 성실하게 확인하고 준비함으로써 자신에게 유리한 방향으로 경과를 이루어야 합니다. 모든 지원자는 이 기회를 통해 자신의 경력을 발전시킬 수 있는 가능성을 고려해보시기 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ