강원대학교병원 정규직 꿈의 직장 업무협력직에서 새로운 시작을!
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2024 신입 업무협력직 채용 공고 안내
2024년 강원대학교병원에서 신입 업무협력직을 채용합니다. 본 공고는 지원자에게 도움이 되는 다양한 정보를 포함하고 있으며, 신입직원에게 유용한 안내 사항을 제공합니다. 지원자는 공고의 내용을 정확히 이해하고, 필요한 서류를 준비하여 지원에 임해야 합니다. 채용 일정과 지원 자격 요건, 그리고 전형 과정에 대한 이해는 합격 가능성을 높이는 데 도움이 됩니다.
채용 공고의 주요 내용
이번 채용 공고는 2024년 10월 2일부터 10월 16일까지 진행됩니다. 공고 제목은 "2024-52(업무협력직) 채용 공고"이며, 고용 유형은 정규직입니다. 지원 자격에는 학력조건이 없으나, 성별 및 연령에 따른 여러 제약이 있으니 주의해야 합니다. 본 업무협력직 자리는 강원대학교병원에서 근무하게 되며, 채용 단계는 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다.
- 학력조건: 무관
- 고용유형: 정규직
- 채용구분: 신입
지원 자격 및 우대 조건
지원자는 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 일반 지원 조건으로는 임용일부터 근무가 가능한 자와 본원의 인사 규정에 따른 임용 결격 사유가 없는 자가 포함됩니다. 또한, 지원직종에 따라 공조냉동기계기능사 또는 에너지관리기능사 이상의 자격증이 요구됩니다. 청소직의 경우 성별에 따라 지원 자격이 다르니 주의해야 합니다. 남성 지원자는 남녀고용평등법에 따라 특정 조건을 충족해야 하며, 여성 지원자 또한 동일한 기준을 적용받습니다.
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채용 단계 및 합격자 발표
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나눠집니다. 서류전형 합격자는 개별적으로 면접 일정을 통지받으며, 면접은 인성 면접 또는 경험 행동 면접 방식으로 진행됩니다. 각 평가 항목은 조직 적합성, 인성 및 태도, 직무 수행 능력 등으로 구성되어 있으며, 이를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 서류전형 합격자 발표일은 2024년 11월 4일, 면접 결과는 2024년 11월 21일에 발표될 예정입니다.
가산 항목 및 지원서 작성 주의사항
| 가산 항목 | 조건 | 증빙 서류 |
| 보훈 | 취업지원대상자 | 취업지원대상자 증명서 |
| 장애인 | 장애인 등록자 | 장애인증명서 |
지원자는 가산 항목에 해당하는 경우, 반드시 증빙 서류를 제출해야 합니다. 보훈과 장애인 항목에서 각각의 조건이 충족되어야 하며, 가점은 중복되어 적용되지 않습니다. 지원서 작성 시 주의사항으로는 지원 자격 관련 정보를 정확하게 기재하고 증빙서류를 첨부하는 것입니다. 미비한 사항이 있을 경우 불합격 처리될 수 있으며, 인적 사항에 대한 마킹 처리는 금지되어 있습니다.
근무 지역 및 마무리
근무 지역은 강원대학교병원으로 지정되어 있습니다. 본 채용 공고를 통해 지원자들은 본원의 업무협력직으로서 안정적인 직장 생활을 시작할 수 있습니다. 지원자들은 모든 제출 서류에 대한 세심한 검토와 기준 충족을 통해 최종 합격의 기회를 높여야 합니다. 추가적인 공지사항이 있을 경우에는 해당 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.
채용 관련 문의 안내
채용과 관련한 모든 문의는 지정된 공식 채널을 통해 진행하셔야 합니다. 지원 관련 각 과정에서 궁금한 사항은 홈페이지를 통해 확인하거나 직접 문의하여 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 충분한 준비와 철저한 확인이 지원자의 성공적인 결과로 이어질 수 있습니다.
강원대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 제출 서류는 무엇인가요?
제출 서류에는 지원서, 관련 자격증 사본, 경력증명서, 성별 확인을 위한 주민등록초본(청소직 지원자만 해당) 등이 포함되어야 하며, 지원 자격을 충족하는 사항들을 증빙할 수 있어야 합니다.
질문 2. 지원 자격이 되는지 어떻게 확인하나요?
지원 자격은 공고에 명시된 필수 항목을 기준으로 확인할 수 있으며, 공고를 통해 제공된 가이드라인에 따라 필요한 모든 자격 및 경력 사항을 지원서에 기재하고 증빙 서류를 제출해야 합니다.
질문 3. 면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행되며, 인성 면접 또는 경험 행동 면접의 형태로 진행됩니다. 면접 평가 항목은 조직적합성, 인성 및 태도, 직무수행능력, 의사소통능력, 발전가능성이 포함되어 있습니다.
