근로복지공단 청년인턴(체험형) 동해병원 청년 인턴으로 경력 첫걸음踏!
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체험형 청년 인턴 채용 공고 개요
본 채용 공고는 강원도 동해에 위치한 동해병원에서 청년(체험형) 인턴을 모집하는 내용을 담고 있습니다. 이 채용은 신입으로, 다양한 배경을 가진 인턴을 위한 기회를 제공합니다. 모집 시작일은 2024년 10월 16일이며, 지원 마감일은 2024년 10월 23일입니다. 해당 공고는 근로복지공단과 관련된 채용으로, 지원자에게 새로운 경험과 성장의 기회를 제공합니다.
응시 자격 요건 및 지원 방법
지원자는 다음의 요건을 충족해야 하며, 이를 기준으로 서류 전형이 진행됩니다. 응시원서 제출 마감일 기준으로 15세 이상 34세 이하의 청년은 지원할 수 있습니다. 제대군인지원 관련 특별 규정이 적용되며, 직렬별로 상이한 자격요건이 요구됩니다. 사무원은 학력 및 경력에 제한이 없으며, 보건의료정보관리사와 사회복지사는 각각 관련 자격증이 필요합니다. 장애인 전형의 경우, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 조건이 적용됩니다. 지원은 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)를 통해 가능합니다.
- 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 연령 자격 기준
- 직렬별 다양한 자격요건
- 장애인 전형의 개별적 기준
채용 단계 및 전형 방법
채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로, 적격자 수에 따라 차순위 인원을 결정합니다. 일반 전형에서는 채용예정인원의 3배수, 즉 서류 평가 점수에 따라 선발하며, 장애인 전형에서는 응시자격에 적합한 모든 지원자가 합격합니다. 이후 면접전형에서는 개별 또는 집단 면접이 실시되며, 최종 평가 점수에 따라 합격이 결정됩니다. 취업 지원자에게는 가점이 부여되어 채용 기회가 확대됩니다.
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우대 사항 및 가산 항목 소개
본 채용 공고에서는 다양한 우대 사항이 적용됩니다. 취업지원대상자, 장애인, 그리고 특정 법률에 해당하는 지원자가 가산점을 얻습니다. 특히 국가유공자와 그 유자녀, 산재장애인, 기초생활보장법의 수급자는 우대를 받을 수 있으며, 이들은 서류 전형에서 점수 가산이 이루어집니다. 이러한 우대 사항은 다문화 가족 구성원의 자녀나 북한이탈주민에게도 해당됩니다. 다양한 사회적 배경을 가진 지원자 모두에게 공정한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
근무 지역 및 노동 조건
근무 지역 | 강원 | 조건 |
고용 형태 | 청년 인턴(체험형) | 채용 구분 |
근무 지역은 강원이며, 해당 지역에서 청년 인턴(체험형)으로 일하게 됩니다. 동해병원은 지원자에게 안정적인 근무 환경과 함께 전문적인 경력을 쌓을 기회를 제공합니다. 또한, 해당 인턴십 프로그램은 신입 지원자에게 필요한 경험을 제공하며, 이 과정에서 배운 지식을 향후 진로에 도움을 줄 수 있을 것입니다.
기타 유의 사항 및 정보
지원자는 공고문 첨부파일을 반드시 확인하여 추가 정보를 얻어야 합니다. 지원 마감일 이전에 지원을 완료하는 것이 중요하며, 자격 요건을 충분히 이해하는 것이 필수입니다. 채용 관련 문의는 채용 담당 부서에 직접 하여, 보다 정확하고 상세한 정보를 확인할 수 있습니다. 지원자 모두 성공적인 취업을 기원합니다.
채용 공고 마감 및 지원 안내
이 채용 공고는 2024년 10월 23일 까지 유효하며, 해당 기간 내 신청이 필요합니다. 모든 지원자는 정해진 형식으로 자료를 준비하여야 하며, 불이행 시 불이익을 받을 수 있습니다. 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴에 지원하기 위한 연령 제한이 있나요?
네, 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 지원자는 응시원서 접수 마감일 기준으로 15세 이상 34세 이하이어야 합니다. 단, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 응시연령 상한이 연장될 수 있습니다.
질문 2. 어떤 자격 요건이 필요한가요?
채용직렬별로 자격 요건이 다르며, 사무원은 학력 및 경력 제한 없이 지원할 수 있고, 보건의료정보관리사는 면허증이 필요하며, 사회복지사는 2급 이상의 자격증 소지가 요구됩니다.
질문 3. 취업지원대상자는 어떻게 우대되나요?
취업지원대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가점을 받을 수 있으며, 해당 법률에 규정된 다양한 조건을 충족하는 경우 가산점을 부여받습니다.