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[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 안내
한국장애인개발원에서 진행하는 2024년도 제3차 직원 정기채용이 있습니다. 이 채용 공고는 정부 및 공공기관에서 일하고자 하는 지원자들에게 중요한 기회를 제공합니다. 아래에서는 채용에 대한 구체적인 사항들을 설명하겠습니다.
주요 채용 정보
본 채용 공고는 청년 및 경력직 지원자를 대상으로 합니다. 지원자는 필수 조건 및 가산 항목에 따라 본인의 경력을 잘 어필할 수 있어야 할 중요합니다. 다음은 채용의 주요 정보입니다.
- 학력조건: 학력 무관
- 고용유형: 정규직, 무기계약직, 비정규직
- 채용구분: 신입 및 경력
채용 공시 일정
채용 공시의 시작일은 2024년 11월 1일이며, 종료일은 2024년 11월 15일입니다. 이 기간 내에 지원서와 함께 필수 서류를 제출해야 합니다. 또한, 채용 관련 질문은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 채용 절차에 대한 모든 정보는 공고문을 참고하시기 바랍니다.
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지원 자격 요건
지원자는 인사관리규정에 따라 결격사유에 해당하지 않는 자 여야 하며, 정년(만 60세)을 초과해선 안 됩니다. 추가적인 상세한 지원 자격 및 우대 사항은 첨부된 채용 공고문을 확인하므로 유의가 필요합니다.
근무 지역 및 채용 인원
서울 | 부산 | 대구 |
광주 | 대전 | 울산 |
세종 | 경기 | 강원 |
충북 | 충남 | 전북 |
전남 | 경북 | 경남 |
제주 | 총 30명 채용 예정 |
채용 예정 인원은 본원 일반 경쟁 10명, 지역센터 일반 경쟁 20명으로 구성됩니다. 따라서 지원자는 각자의 경력을 최대한 잘 표현하여 경쟁력 있는 지원자가 되어야 합니다.
가산 항목 및 우대 사항
가산 항목은 채용 과정에서 지원자에게 유리한 점수를 부여합니다. 아래는 지원 시 고려해야 할 가산 항목입니다.
청년 및 취업지원 우대 대상
청년, 장애인 및 다양한 지원 대상자들이 우대받을 수 있는 기회를 제공합니다. 가산점은 여러 조건에 따라 명확히 구분되며, 각 전형별로 자료 제출이 필요합니다. 가산 항목을 통해 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 잘 활용해야 할 것입니다.
채용 진행 및 전형 방법
채용 절차는 각 채용 분야별로 상이하니, 이를 충분히 숙지한 후 지원해야 합니다. 승인된 서류를 기반으로 가산점이 부여되며, 실기나 면접 등의 전형도 있을 수 있습니다. 각 전형별 세부사항은 공고문을 통해 확인할 수 있으니 놓치지 말아야 할 부분입니다.
지원 방법 및 제출 서류
채용 지원은 온라인을 통해 가능하며, 모든 서류는 정해진 양식을 따라 제출해야 합니다. 자세한 제출 서류 목록은 채용 공고문을 참조하여 준비해야 하며, 지원 서류를 보완할 필요가 있을 수 있습니다.
추가 정보 및 문의
보다 자세한 채용 내용은 한국장애인개발원의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 채용 관련하여 궁금한 점이나 불확실한 사항은 해당 기관에 직접 연락하여 해결하는 것이 좋습니다.
한국장애인개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국장애인개발원 공식 채용 사이트(https://koddi.hrdms.kr)를 통해 가능합니다. 공고를 확인하고 지원서를 작성하여 제출하시면 됩니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?
가산점은 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성 등 각 항목에 따라 서류 및 필기전형에서 부여됩니다. 과락점 통과자에 한해 인정되며, 증빙서류 제출이 필요합니다.
질문 3. 누가 응시할 수 있나요?
응시자는 한국장애인개발원 인사관리규정 상 결격사유에 해당하지 않으며, 만 60세를 초과하지 않아야 합니다. 자세한 지원자격은 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.