서민금융진흥원 비정규직 단기계약직 놓치지 마세요! 빠른 지원 환영!

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2024년 제5차 기간제 직원 채용 개요

2024년 제5차 기간제(단기계약직) 직원 채용공고는 서민금융진흥원에서 진행되며, 학력 조건에 관계없이 다양한 인력을 모집합니다. 이번 채용은 비정규직으로 신입을 대상으로 하며, 보훈, 장애인, 사회형평적 우대 대상자를 포함한 다양한 우대항목이 적용됩니다. 채용 공고는 2024년 11월 21일부터 2024년 12월 5일까지 진행되며, 이후 면접 전형과 같은 단계적인 평가가 이루어질 예정입니다. 본 채용은 전반적으로 취약계층에게 기회를 부여하려는 점에서 의의가 큽니다.

채용 지원 및 필수 요건

이번 채용은 지원자가 만족해야 할 필수 요건이 정해져 있습니다. 특히 학력, 전공, 성별, 연령에 대한 제한이 없고 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 또한, '국가공무원법' 제33조 및 서민금융진흥원 내규에서 정하는 채용 결격사유가 없다는 점이 중요합니다. 남성의 경우 병역 필 또는 면제가 필요하며, 현역 군장병은 특정 일자부터 즉시 근무 가능해야 합니다. 인원 채용이 확정되면 즉시 근무 가능한 지원자를 선호하고 있습니다. 따라서 지원자는 이러한 요건을 필히 충족해야 합니다.

• 모든 지원자는 기본 자격 요건을 충족해야 하며, 학력 제한이 없습니다.
• 채용 확정 후 즉시 근무 가능해야 하며, 입사 유예는 허용되지 않습니다.
• 서민금융진흥원 내규와 법률에 의한 결격사유가 없어야 하며, 병역 필 또는 면제 조건이 필요합니다.

채용 절차 및 평가 방식

채용 과정은 1차 직무적합성 평가와 2차 면접 전형으로 나뉘어 있습니다. 1차 전형에서는 자격 요건을 기준으로 고득점자를 선발하며, 기본 자격, 직무 자격, 직무 능력 소개서, 자기소개서 등이 포함됩니다. 불성실한 기재나 블라인드 위반은 평가에 불이익을 미칠 수 있습니다. 2차 면접 전형은 경험 면접을 실시하여 4대 평정 요소(소통, 헌신, 창의성, 윤리성)를 평가합니다. 각 전형에서 60점 미만이면 과락으로 간주합니다.

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우대 항목 및 가산점 적용

지원자의 우대 항목은 법정 가점과 사회형평적 우대 항목으로 나뉘는데, 각 전형 단계별로 가점을 부여하여 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 법정 가점에는 '독립유공자 예우에 관한 법률'에 따른 취업지원 대상자, 장애인 등을 포함하여 각 전형 단계에서 5~10점 가점이 주어집니다. 또한, 사회형평적 우대는 한부모, 북한이탈주민, 다문화가족 등에게 3점을 추가로 부여합니다. 가산 항목은 최대치까지 중복 적용이 가능하므로, 지원자는 이를 잘 활용해야 합니다.

근무 지역 및 채용 일정

근무지는 서울을 포함해 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주로 넓게 분포되어 있습니다. 채용 일정은 2024년 11월 21일부터 시작되며, 12월 5일 종료됩니다. 두 번째 전형인 면접은 12월 17일부터 19일 사이에 진행될 예정입니다. 지원자는 정확한 일정과 절차를 확인하고 준비해야 합니다. 빠짐없이 체크리스트를 작성해 두는 것이 권장됩니다.

결론 및 지원 방법

이번 채용은 학력 조건 없이 다양한 인력의 응모를 환영하며, 서민금융진흥원에서 제공하는 기회를 통해 사회적 책임을 다할 수 있는 기회입니다. [채용 지원 링크](https://subkinfa2.scout.co.kr)에서 자세한 정보를 확인하고 응시 준비를 할 수 있습니다. 특히, 법정 가점과 우대항목을 메모하여 유리하게 작용하도록 하세요. 또한, 면접 준비는 경험 기반으로 철저히 해야 하며, 자소서는 진정성을 반영해 작성하는 것이 중요합니다. 모든 지원자가 공정한 기회를 가질 수 있도록 주의해야 합니다.

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