한국수자원공사 정규직 꿈과 미래를 함께할 신입사원 모집! 지금 지원!
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2025년 상반기 일반직 신입사원 일반 공채 개요
2025년 상반기 일반직 신입사원 일반 공채는 한국수자원공사에서 진행하는 신입 및 경력직 채용 공고입니다. 이 공채는 모두에게 열려 있으며, 응모 기준으로 고학력자는 필요하지 않습니다. 취업지원 대상자, 장애인, 그리고 K-water의 재직 중인 직원들이 우대를 받습니다. 지원자의 연령과 성별에 따른 제한 사항도 있으니 유의가 필요합니다. 이 공채의 채용 공고는 2024년 12월 17일부터 2024년 12월 31일까지 진행됩니다.
채용의 세부 조건
채용의 필수 조건은 고용 안정성과 업무의 연속성을 확보하는 데 중점을 두고 설정되었습니다. 학력이나 전공에 대한 제약이 없이 폭넓은 인재를 모집합니다. 다만, 공고 마감일까지 만 60세 이상인 경우 지원이 불가능하고, 남성의 경우 군 복무 필자 또는 면제자여야 합니다. 지원자는 공사 인사규정에 따른 채용 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 2025년 2월 28일 입사일부터 전일 근무 가능한 자일 필요합니다.
- 취업지원 대상자, 장애인 및 K-water 재직자 등 다양한 우대 기준이 있습니다.
- 자기기술서 제출 시 인성 온라인 검사도 진행됩니다.
- 전형 절차가 다단계로 진행되므로 체계적인 준비가 필요합니다.
전형 절차와 평가 방법
채용 전형은 총 세 단계로 구성되어 있으며, 각 단계별로 심사가 이루어집니다. 첫 번째 단계로 서류 전형에서는 어학 및 자격증 심사가 이루어지며, 행정 직원은 70배수, 기술 직원은 30배수가 선발됩니다. 이어서 필기 전형이 있으며, NCS 직업기초능력평가와 직무 능력 평가가 진행됩니다. 이 평가에서는 의사소통, 수리, 문제 해결 등 다양한 능력을 평가합니다. 마지막으로 면접 단계에서는 직무 PT 면접 및 경험 역량 면접을 통해 최종 합격자가 결정됩니다.
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기타 유의 사항
최종 합격자는 2차 전형 및 3차 전형 점수를 합산하여 결정됩니다. 수습 기간 3개월이 있으며, 이 기간 동안의 평가입력이 기준치를 넘지 못하는 경우 면직될 수 있습니다. 따라서 지원자들은 다각적인 준비를 통해 면접 및 평가에 대비해야 합니다. 특히, K-water 체험형 인턴 수료자가 혜택을 받으니 이 점도 함께 고려하는 것이 좋습니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 취업지원 대상자: 1차 전형 면제 | K-water 근무자: 근무 연수에 따라 가점 제공 | 장애인: 전형 단계별 점수 만점의 10% |
| 전문 자격증: 1차 전형 점수 만점의 10% | K-water 체험형 인턴: 가산점 또는 전형 면제 | 기초생활수급자: 1차 전형 점수 만점의 10% |
지원자들은 이러한 가산 항목을 적극 활용하여 자신을 어필할 수 있습니다. 특히, K-water의 체험형 인턴을 수료한 경험이 있는 지원자는 필기 전형에서 상당한 혜택을 받을 수 있으니, 이 점을 반드시 고려해 준비해야 합니다.
근무 지역 안내
이번 채용은 여러 지역에 걸쳐 근무 가능한 자리를 제공합니다. 주요 근무 지역은 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양한 지역으로 설정되어 있습니다. 이는 지원자들에게 보다 많은 기회를 제공하며, 인재의 이동성을 높이는 데 기여할 것입니다. 지원자는 자신의 근무 가능 지역을 염두에 두고 지원서를 제출해야 합니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 조건은 무엇인가요?
학력에 대한 제한은 없으며, 학력무관으로 지원이 가능합니다.
질문 2. 지원 시 군 복무 관련 조건이 있나요?
남성 지원자는 군필 또는 면제자여야 하며, 만약 '25.2.27.까지 전역 예정인 경우 지원이 가능합니다.
질문 3. 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
취업지원 대상자, 장애인, K-water 재직 중인 직원, 전문 자격증 소지자, K-water 체험형인턴 수료자, 국민기초생활수급자 등 다양한 항목이 있습니다.
