공무원 선발 5급 2차시험 선택과목 폐지!

2025년도 국가공무원 공채시험 선발인원

2025년도 국가공무원 공채시험의 전체 선발인원은 5272명으로 확정되었습니다. 직급별로 보면 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명이 채용될 예정입니다. 인사혁신처는 행정환경 변화에 성실히 대응하고자 새로운 직류를 도입하여 5급 전자 직류, 7급 법무행정 직류 및 7·9급 일반환경 직류를 새롭게 채용하는 계획을 발표했습니다. 이러한 변화는 인사혁신처가 대국민 서비스의 질을 높이고, 공직에 대한 대표성을 더욱 강화하려는 의지를 보여줍니다. 자세한 내용은 사이버국가고시센터를 통해 확인할 수 있습니다.

2025년도 국가공무원 공채 직급별 선발인원

각 직급별로 세부적으로 살펴보면, 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명 등 공공 안전 보장 분야에서의 채용이 이루어질 예정입니다. 국민 생활보호 분야에서는 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명 등을 선발합니다. 디지털정부 지원 분야에서는 전산직 199명, 통계직 108명을 포함하여 다양한 직군에서의 모집이 이루어집니다. 한편, 특별히 위탁 복무를 통해 공직 내의 다양성과 포용성을 높이기 위한 노력 또한 이루어지고 있습니다.

• 5급 전자 직류에서는 3명이 선발됩니다.
• 7급 법무행정 직류는 11명이 채용됩니다.
• 9급 일반환경 직류에서는 48명이 선발될 예정입니다.

장애인 및 저소득층 채용 기회 보장

2025년도 공채에서 장애인과 저소득층을 적극 보장하기 위한 방안이 마련되었습니다. 장애인 채용의 경우 법정 의무고용비율의 2배인 300명을 모집할 계획이며, 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과하여 124명의 저소득층 신분을 가진 지원자를 선발할 예정입니다. 이러한 선발 계획은 공직 내 대표성을 높이고 보다 다양한 인재를 공직에 유입하기 위한 것입니다. 이를 통해 사회적 약자에게도 공직에의 기회를 부여함으로써 다채로운 시각과 아이디어가 공직사회의 일에 기여할 것으로 기대됩니다.

선발 시험 방식의 변화

외교관후보자 선발시험의 경우는 학제통합논술시험으로 통합되며, 9급 공채시험에서는 국어 및 영어 과목의 출제 기조가 변화할 예정입니다. 기존의 지식 암기가 중심인 문제에서 탈피하여 언어 이해와 추론 능력, 실용적인 문제 해결 능력을 중점적으로 평가하게 됩니다. 이를 통해 필기시험 시간도 100분에서 110분으로 증가하였습니다. 이러한 변화는 응시자들이 보다 실용적이고 창의적인 사고를 바탕으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 평가하기 위함입니다.

2025년 국가공무원 공채시험 일정

위의 일정은 인사처의 발표에 의거하여 수립된 것이며, 코로나19 등의 영향으로 일정이 변경될 수 있습니다. 따라서 응시생들은 시험 일정 및 변경 사항을 다시 한번 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 준비 과정전 충분한 정보를 파악하는 것은 합격의 첫걸음입니다.

채용 정보 공지 및 방향

채용 정보에 대한 공지는 인사처 주관의 경력경쟁채용시험 및 경찰, 소방 등 특정직 공무원 채용계획과 함께 각 부처의 누리집을 통해 공지될 예정입니다. 지방공무원 채용에 관한 사항도 마찬가지로 각 부처의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이러한 정보들이 조기 공개됨으로써 지원자들이 적시에 정보를 확보하고, 준비할 수 있는 좋은 기회를 마련할 수 있습니다.

연원정 인사처장의 메시지

인사처의 연원정 처장은 “대국민 서비스를 차질 없이 수행하고, 미래 정책수요에 대응하기 위한 일자리 창출에 초점을 두고 공채 선발 계획을 수립했다”고 밝혔습니다. 또한 그는 “국민의 삶의 질을 높이고, 국가를 위해 봉사하고자 애쓰는 인재들이 많이 지원해 주기를 바란다”고 강조했습니다. 이런 비전은 공직 사회가 더 많은 국민들의 기대를 충족시키고, 궁극적으로 사회의 안전망을 더욱 굳건히 할 수 있도록 하는 방향으로 나아가고 있습니다.