한국노인인력개발원 비정규직 2025년 부정수급 모니터링 기간제 근로자 모집!
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장애인 기간제 근로자 채용 공고
이번 2025년 장애인 기간제 근로자 채용 공고는 한국노인인력개발원에서 진행하는 중요한 기회입니다. 채용은 부정수급 모니터링을 위한 역할을 포함하며, 자격요건이나 연령에 제한이 없는 만큼 다양한 지원자들이 지원할 수 있습니다. 또한, 지원자들에게는 여러 가지 우대 항목이 있으며, 지역 인재 등 다양한 조건이 적용됩니다.
채용 공고의 주요 내용
채용 공고는 2024년 11월 27일부터 2024년 12월 11일까지 진행되며, 신입 인력 모집을 목적으로 합니다. 특히 주의해야 할 점은 지원자가 해당 공고의 자격 조건을 충족해야만 한다는 점입니다. 이러한 조건은 미국 XX 법률과 같은 법적 근거를 바탕으로 하고 있습니다.
- 학력 제한이 없으므로 다양한 배경의 지원 가능
- 비정규직으로 채용되며, 정해진 기간 내에 근무해야 함
- 우대 사항으로는 장애인, 저소득층, 다문화가족이 포함됨
지원 자격 및 필수 요건
지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다. 첫째, 임용지에서 2025년 1월 23일 이후 정상근무가 가능해야 하며, 둘째, 대한민국 국적을 보유해야 합니다. 또한, 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 연령이나 학력에 제한이 없지만, 만 60세 이상은 지원할 수 없습니다. 이러한 조건들은 지원자의 채용 가능성을 더욱 넓혀주는 역할을 합니다.
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채용 전형 과정 및 세부사항
채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류심사는 자격증, 경력, 교육 등을 평가하며, 이후 합격자는 온라인 통합역량검사를 수행하게 됩니다. 면접심사에서는 지원자의 가치관, 창의력 및 전문지식을 평가합니다. 각 단계에서 가산점이 부여되어 지원자에게 유리하게 작용할 수 있습니다.
가산점 및 우대 사항
| 취업지원대상자 | 만점의 5~10% | 모든 전형 |
| 장애인 | 만점의 5% | 모든 전형 |
| 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 | 만점의 2% | 최초 전형 |
가산점 항목은 참여 기회에 높은 가치를 부여하며, 특히 한국노인인력개발원 근무 경력 및 관련 교육이 추가 가산점을 받을 수 있습니다. 이로 인해 지원자는 상대적으로 유리한 위치에서 경쟁할 수 있습니다.
근무 지역 및 조건
이 채용의 근무지는 서울, 부산, 대구, 인천 등 다양한 지역으로 분포되어 있어, 지원자는 자신의 거주 지역에 따라 편리하게 선택할 수 있습니다. 이러한 이유로 인해 각 지역의 인재들이 동등하게 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
면접 및 합격 기준
면접 배점을 고려했을 때, 지원자의 면접 성적은 최종 합격 여부에 중요한 영향을 미칩니다. 면접 점수에서의 동점자 처리가 명확하게 규정되어 있어, 각 지원자는 최대한의 성적을 목표로 해야 합니다.
지원 방법 및 마감일
지원자는 자세한 사항을 채용 지원 링크(https://kordi1.applyin.co.kr)를 통해 확인하고, 지정된 기간 내에 지원을 완료해야 합니다. 채용 공고의 마감일은 2024년 12월 11일까지임을 잊지 않아야 합니다. 기한을 놓치지 말고 준비해 보시기 바랍니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
답변1. 지원 자격은 대한민국 국적을 보유한 자이며, 아래 요건 중 어느 하나에도 해당하지 않아야 합니다: 인사규정 결격사유 미해당, 병역법 의무 이행, 현재 동일 직렬·직급 근무 중이지 않아야 합니다. 연령과 학력에 제한은 없습니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
답변 2. 채용 과정은 1차 서류심사, 2차 면접심사로 진행됩니다. 서류심사는 자격증, 경력, 교육 등을 평가하며, 면접은 자세와 가치관, 논리력 등을 평가합니다.
질문 3. 채용 공고의 가산 항목은 무엇인가요?
답변3. 가산 항목은 취업지원대상자, 등록 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 등이며, 한국사능력검정시험 인증서, 한국노인인력개발원 근무 경력에도 가산점이 부여됩니다.
